当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。
当社が取扱う個人情報について
事業者名：株式会社オイシル
代表取締役：葛川 英雄
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 3 階
(1)個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名
個人情報保護管理者：葛川 英雄
連絡先：privacy@oishiru.jp
(2)個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先
当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。
①保有個人データ
・ 取引先情報
業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため
・ 従業者情報
従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など）
・ 採用応募者情報
採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）
・ 退職者情報
退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため
・ お問合せ者情報
お問合せに回答するため
・本人および代理人の情報（開示等請求時）
開示等の求めに回答するため
・ 登録スタッフ情報
スタッフの雇用管理・労務管理・勤怠管理・福利厚生・災害等の緊急事態が発生した際の
連絡・給与関連業務・研修の受講管理等に使用するため
・ オイシルキャリア会員情報
会員登録、会員管理業務で利用するため契約及びそれに伴う連絡、商品配送、アフターケアなどに利用するため顧客情報管理、販売管理、購入時・利用時及び失効時のポイント履歴の確認などに利用するため⇒求人応募状況、登録情報、面談などの採用サポート、職業紹介
・ アグリゲーションサイト・求人サイトから取得、及びそれを基に、ご本人との電話などにより追加で取得した個人情報
・ 転職支援に係わる業務に利用するため（転職に関する情報提供、採用転職支援業務に関する連絡など）
・ 防犯カメラの映像情報
防犯、事故防止およびトラブル発生時の事実確認等、施設の安全管理のため
・ 面談・面接・商談の際、録画・録音される音声映像データ
支援サービス向上およびトラブル発生時の事実確認のため
その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
転職支援サービスの求職者情報(cookie を含む)
サービスの利用に係る個人認証
職業紹介等の転職支援サービスの提供及び連絡
営業上の各種ご案内
サービスの改善および研究開発
当社又は第三者による広告の配信・表示
当社に対するご意見やお問い合わせへの適切なご対応
利用規約で禁じている行為および不正行為等の防止および対応
アンケート等の調査のご協力や各種イベントへのご参加の依頼、またはその結果等のご報告
②それ以外取得個人情報
・受託した業務により取得した個人情報
契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため
・求人サイトから取得した情報
求人者に対する採用の可否を判断・通知するため
・ 協力会社スタッフ情報
委託元の業務遂行及び、それに関連する業務のため、顧客に情報を提出するため
(3)個人情報の利用目的
保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、
下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。
(4)個人情報に関するお問合せ窓口
なし
(5)所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先
当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示）の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
(6)開示等の手続について
保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。内容ご記入の上必要書類を同封し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。（送付料は請求者のご負担となります。）
ご本人（または代理人）であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。
(7)開示等の受付方法・窓口
当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。
個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。